Nieuwe manager Wijkbureau: ‘Ik luister naar alle stemmen’

Er is wat veranderd op het wijkbureau Binnenstad. De wijkadviseurs (mensen met thematische of geografische kennis van de wijk) vallen sinds september onder manager Marina Slijkerman.

 

Slijkerman is afkomstig van wijkbureau Overvecht. Daar was ze wijkregisseur, maar die functie bestaat straks niet meer. De organisatie verandert. Er komt een striktere taakverdeling tussen de manager(s) en de inhoudelijke mensen. Met onder meer de boa’s/ medewerkers van Veiligheid, Toezicht en Handhaving zijn de wijkadviseurs de oren en de ogen van de gemeente in de wijk. De voormalige wijkregisseur van Binnenstad, Andrea Berghuizen, stapte in april op. Marina Slijkerman wordt ook manager van de wijkbureaus Oost en Noordoost. Bij het wijkbureau kunnen bewoners, ondernemers en verenigingen onder andere terecht met vragen over gemeentelijke plannen of over de mogelijkheid tot inspreken. Ook bij schade, vervuiling en overlast kan iemand bij het wijkbureau terecht. Maar – minstens zo belangrijk – het wijkbureau is er ook voor goede ideeën om de wijk te verbeteren. De wijkadviseurs helpen deze in concrete initiatieven om te zetten. Een mooi voorbeeld hiervan vindt Slijkerman het Anna Maria van Schurmanhofje bij de Keukenstraat.


Marina Slijkerman in het Anna Maria van Schurmanhofje © Herman van DoornMarina Slijkerman in het Anna Maria van Schurmanhofje © Herman van Doorn


‘Dit was een somber, saai steegje, maar de bewoners hebben dit met hulp van het wijkbureau volledig getransformeerd. De gevels zijn gewit, er is een mooi gedicht van Anna Maria van Schurman toegevoegd.’ Zij was een Utrechtse die in 1636 als eerste aan de universiteit werd toegelaten. In het hofje staat informatie over haar en waarom ze zo’n belangrijk figuur is in de Nederlandse geschiedenis. ‘Gebruikmakend van de expertise van een bewoner die groenarchitect is, is er prachtig groen aangelegd. Nu is dit achterafsteegje net zo’n charmant Italiaans straatje. Dit steegje ligt niet echt in de loop, maar is nu een verborgen parel.’ De manager vindt samenwerking belangrijk. ‘Dan moeten de juiste partijen aan tafel zitten. Hierin dient er een goede balans zijn. Je wil niet alleen de mensen horen die het hardst schreeuwen, maar ook wil ik luisteren naar de mensen die zich wat meer op de achtergrond houden.’ Er zijn natuurlijk meer manieren om toenadering zoeken. ‘Je kiest zelf hoe en waar je je oor te luisteren legt. Zo heb je bewonersavonden en bewonerscommissies, maar wijkadviseurs hebben ook een groot persoonlijk netwerk. Daarnaast benaderen we mensen per post, online of zoeken we telefonisch contact. Juist in de Binnenstad waar veel mensen met hun woordje klaar staan, moet je ook de stillere krachten bereiken. Je kunt niet iedereen tevredenstellen, maar je moet wel iedereen horen.’ •

 

Uit de Binnenstadskrant 4, 2020.


<< terug naar overzicht